Российские работодатели заметно реже откликаются на резюме кандидатов, указавших участие в СВО по контракту. Почему слова о «новой элите» расходятся с тем, что происходит на рынке труда — и что будет, когда участников боевых действий начнёт возвращаться значительно больше?
В новом выпуске рубрики Евгении Родионовой «Лукавая цифра» обсуждаем эту тему с экс-депутатом Мосгордумы, юристом и общественным деятелем Евгением Ступиным*.
Почему участие в СВО может становиться негативным фактором для работодателя, кто должен отвечать за адаптацию вернувшихся к гражданской жизни — государство или бизнес, и действительно ли квоты на трудоустройство способны решить проблему. Отдельно говорим о том, почему эта проблема касается не только самих участников СВО, но и всего российского общества.
*– признан минюстом РФ иностранным агентом.